ПРИШЛИТЕ СВОЮ НОВОСТЬ!
Лента новостей
Выбрать категорию:
02 июня
01 июня
31 мая
30 мая
29 мая
28 мая
27 мая
26 мая
25 мая
20:59
ОБЩЕСТВО
24 мая
23 мая
22 мая
21 мая
20 мая
19 мая
18 мая
17 мая
16 мая
15 мая
14 мая
13 мая
12 мая
11 мая
10 мая
09 мая
08 мая
07 мая
06 мая
05 мая
04 мая
03 мая
02 мая
01 мая
30 апреля
29 апреля
ГОЛОСОВАНИЕ
Нужна ли астрономия в качестве школьного предмета?

Санкт-Петербург: Работодатели приходят в ЛЭТИ за перспективными кадрами

22 марта, 10:58

 

22 марта – Молодежные новости. Более 300 вакансий и мест для прохождения практики предложили за один день «Ярмарки вакансий» в СПбГЭТУ «ЛЭТИ» 24 ведущих предприятия и организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

«Возможности не появятся по мановению волшебной палочки. Успешные люди не ждут, что все свалится на них с неба. Вам придется прилагать большие усилия, чтобы​ в вашей жизни что-то изменилось», – советует в своем интервью журналу «Форбс» известный карьерный эксперт Дэн Швабель. Этого же мнения придерживаются специалисты кадровых служб ведущих крупных предприятий и компаний-работодателей Санкт-Петербурга и Ленинградской области. «База для будущей карьеры закладывается во время учебы в университете», – говорят они. Поэтому они готовы предложить выпускникам вузов помощь в повышении профессиональной квалификации в форме стажировок, а также оказать содействие в трудоустройстве.

С этой целью более 20 предприятий и организаций различной направленности приняли участие в «Ярмарке вакансий» в Санкт-Петербургском государственном электротехническом университете «ЛЭТИ» в рамках традиционных «Дней карьеры». Потенциальные работодатели уверены: выпускники одного из ведущих старейших российских технических вузов являются сегодня крупным инновационным и стратегическим ресурсом государства.

Среди тех, кто пришел в Первый электротехнический искать перспективные квалифицированные кадры, немало дипломированных выпускников ЛЭТИ. К примеру, начальник производственного отдела, главный технолог РНИИ «Электронстандарт» Павел Сергеевич Кувалкин обучался на кафедре радиотехнической электроники. Он уверен, что качественное образование, которое он получил в ЛЭТИ, помогло ему найти достойную работу. Теперь на «Ярмарке вакансий» он сам готов оказать студентам помощь в поиске стажировки и работы.

«Наше предприятие принимает участие в «Ярмарке вакансий» в ЛЭТИ уже на протяжении нескольких лет. Я сам окончил ЛЭТИ, поэтому о качественной подготовке специалистов в университете знаю не понаслышке. Научно-исследовательский институт, где я сейчас работаю, занимается работами в области качества и подтверждения качества радиоэлектронных компонентов, проводит испытания и исследования продукции предприятий, разрабатывающих и производящих электронную компонентную базу и радиоэлектронную аппаратуру военного, двойного и гражданского назначения. Поэтому нам важно, чтобы потенциальный сотрудник имел комплексные знания по физике и электронике. А в ЛЭТИ, я знаю по собственному опыту, физику учат долго и упорно» – Начальник производственного отдела, главный технолог РНИИ «Электростандарт» Павел Сергеевич Кувалкин

«На нашей кафедре руководство уделяло большое внимание трудоустройству своих выпускников, и то, что я в настоящее время работаю в АО РНИИ «Электростандарт» – это во многом заслуга моих преподавателей и заведующего кафедрой, которую на момент моей учебы возглавлял Виктор Болеславович Янкевич. Об уровне подготовки выпускников ЛЭТИ могу сказать, что 80% выпускников из моей группы сегодня работают по специальности», – добавил Павел Сергеевич.

По словам представителей ведущих предприятий и компаний, сегодня на рынке труда востребованы дипломированные молодые специалисты технического профиля. Основными аргументами для принятия положительного решения о приеме на работу работодатели считают прочные теоретические знания кандидата, его творческий потенциал и умение учиться. Прежде чем взять выпускника в штат своих сотрудников, многие предпочитают «проверить его в деле», предложив пройти стажировку. На ярмарке вакансий в СПбГЭТУ «ЛЭТИ» у ребят был большой выбор подобных предложений.

«У нас в компании с июля этого года стартует программа стажировок, поэтому на Ярмарке вакансий в ЛЭТИ мы ищем будущих стажеров. Но если будут «звездочки», то мы готовы рассмотреть их в качестве будущих сотрудников, дать им старт. Мы приехали на Ярмарку вакансий по приглашению руководства ЛЭТИ – это говорит о том, что здесь заботятся о своих выпускниках. Мы ищем в нашу компанию, в первую очередь, «гуру» с горящими глазами, которые имеют качественную теоретическую техническую базу, но обращаем внимание на такие soft skills, дополнительные знания и умения, как умение работать в команде и неконфликтность. У нас есть сотрудники – выпускники вашего вуза, поэтому ЛЭТИ – это наша целевая аудитория!». – Главный специалист по подбору IT персонала АО «Альфа-Банк» Евгения Маренкова

По оценке студентов, «Ярмарка вакансий» – это прекрасный шанс расширить круг знакомств, попробовать свои силы в разных сферах.

«Я учусь в магистратуре на кафедре биотехнических систем, занимаюсь разработкой и изучением медицинской аппаратуры. Ярмарка вакансий в родном вузе – это реальный шанс найти интересную стажировку и даже, возможно, работу. Здесь столько информации, мне хочется подойти к каждому стенду, поговорить с сотрудниками предприятий и организаций, узнать у них, какие вакансии они могут предложить. Я поговорил с представителями нескольких компаний и пришел к выводу, что здесь есть очень интересные предложения, и пусть даже если они не совсем по моей специальности, то все равно стоит себя попробовать!» – Магистрант 1 курса кафедры биотехнических систем СПбГЭТУ «ЛЭТИ» Анатолий Кравцев

В течение пяти часов представители кадровых служб потенциальных работодателей проводили собеседования, консультировали посетителей об имеющихся открытых вакансиях, предлагали старшекурсникам места для прохождения производственных и преддипломных практик. По словам организатора «Ярмарки вакансий», директора Центра профессиональной адаптации и трудоустройства СПбГЭТУ «ЛЭТИ» Ирины Игоревны Журавлевой, мероприятие посетили около 1500 человек: «Несмотря на активное развитие в последние годы вузовского портала трудоустройства, ярмарки вакансий остаются одним из важных направлений в работе по укреплению партнерских отношений с работодателями и содействию в трудоустройстве нашим выпускникам. Именно ярмарки объединяют интересы работодателей, вузов и выпускников».

«Наша статистика говорит о формировании тренда, по которому в последние годы на Дни карьеры приходят студенты не только выпускных, но также средних и младших курсов. Они стремятся к более раннему трудоустройству и стараются как можно раньше получить информацию о рынке труда и навыки ориентации на нем. Выбранные нами для нынешней ярмарки предприятия и организации – лидеры рынка Санкт-Петербурга по направлениям подготовки нашего вуза – предоставляют сегодня лучшие условия для работы». – Директор Центра профессиональной адаптации и трудоустройства СПбГЭТУ «ЛЭТИ» Ирина Игоревна Журавлева

«Дни карьеры» СПбГЭТУ «ЛЭТИ» продолжатся 22 марта: вакансии и места для прохождения практики студентам и выпускникам предложат 18 дочерних организаций ПАО «Газпром». 

 

Информация предоставлена СПбГЭТУ «ЛЭТИ»