Санкт-Петербург: «А кто ты, подражатель или новатор?»
21 марта – Молодёжные новости. В Мастерской управления «Сенеж» завершился третий модуль флагманского образовательного проекта Федерального агентства по делам молодёжи «Голос Поколения».
Яркие представители молодёжи из абсолютно разных сфер деятельности несколько дней подряд учились и одновременно практиковались в управлении проектами.
«Люди – всегда открытие! Думаешь, что узнал человека, а он раскрылся с новой стороны. На этом модуле я поняла, что то, что я могу считать своим минусом, может быть моим преимуществом. Уношу с собой мысль о том, что идеи нужно тестировать. Важно сделать хоть как-нибудь, а не фантазировать, как идеально может быть!», – поделилась своими впечатлениями участница из Санкт-Петербурга и победительница грантового конкурса «Росмолодежь. Гранты» Анастасия Еремеева.
Программа модуля состояла из двух частей. В образовательном блоке участники смогли перенять опыт в сфере государственного управления проектами, управления проектами в бизнесе, спорте и на государственной службе.
Анна Сизова, участница из Санкт-Петербурга, руководитель IT компании: «Настоящим открытием модуля стала задача по планированию времени: помимо решения кейса, были ещё лекции, деловые игры, рефлексия с куратором. Необходимо было быстро перестраиваться, делегировать задачи. Именно этот навык, управление в условиях неопределённости я считаю одним из самых важных для нашего времени. Многозадачность, мягкость при управлении командой и жёсткость к целям – все это формирует успешного лидера!»
В качестве спикеров выступили Антон Пашков, советник руководителя Федерального агентства по делам молодёжи (Росмолодёжь), Илья Авербух, призер Олимпийских игр, хореограф, продюсер ледовых шоу и спортивных мероприятий, заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин, заместитель генерального директора ООО «Геоскан», руководитель направления «РДДМ Наука» РДДД «Движение Первых» Павел Степанов.
Юлия Сергеева, участница из Санкт-Петербурга и учитель английского языка Гимназии №642 «Земля и Вселенная», отметила, что даже когда вокруг тебя все лидеры, работая все вместе над одной задачей, вы учитесь слушать и слышать друг друга. Ведь только работая вместе, достигнув взаимопонимания и договорившись, где-то уступив, возможно решить поставленную задачу.
Сессия-мастерская «Фабрика Процессов» от АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» позволила протестировать полученные знания и получить базу для проработки собственных идей.
«Важным этапом на модуле стало знакомство с особенностями бережливого производства. Порой, в суматохе, ты не задумываешься об оптимизации различных процессов. Возможность поработать «на предприятии» в игровой форме, побывать в роли директора фирмы заставило также взглянуть на процесс производства с другой стороны!», – рассказала участница из Санкт-Петербурга Анастасия Афанасьева, заместитель директора по воспитательной работе 129 школы Красногвардейского района Санкт-Петербурга.
В качестве практики участники программы получили задание разработать и предложить решения для развития Всероссийского студенческого конкурса «Твой Ход», РДДМ «Движение Первых», программы «Голос Поколения» и самого агентства по делам молодёжи (Росмолодёжь). Представленные предложения нашли отклик у заказчика и будут развиваться.
Впечатлениями от хакатона поделилась участница из Санкт-Петербурга и эксперт Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодежь) Алена Зинкевич: «Нашей команде достался кейс по привлечению новых молодежных сообществ в молодежные центры. Работать в команде лидеров всегда сложно, и я очень рада, что мы с ребятами успешно справились с этой задачей! Так успешно, что наше предложение получило позитивный отклик и будет дорабатываться до реализации. Что помогло лично мне? На первом модуле Мадлен Батурина, руководитель проекта, сказала о том, что не всегда нужно подтягивать слабые стороны. Иногда важно и нужно усиливать сильное. В этот раз получилось именно так!».
Текст: Алёна Зинкевич
Фото предоставлены организаторами.
