ПРИШЛИТЕ СВОЮ НОВОСТЬ!
Лента новостей
Выбрать категорию:
17 ноября
16 ноября
ГОЛОСОВАНИЕ
Нужна ли астрономия в качестве школьного предмета?

В Ростовской области прошла встреча участников проекта «Формирование управленческой элиты 2030»

28 декабря, 12:42

«Совместный труд воспламеняет в людях такую ярость свершения, какой они редко могут достичь в одиночку» говорил известный эссеист, общественный деятель Ральф Уолдо Эмерсон.

Ярким подтверждением этим словам стала встреча участников проекта «Формирование управленческой элиты 2030» 24 декабря 2015 года на базе Батутно-акробатического центра г. Ростова-на-Дону.

Инициатором встречи стал один из организаторов данного проекта, председатель Союза молодых ростовчан Горбатько Михаил Викторович. Цель встречи заключалась в формировании эффективной команды, способной реализовать свой трудовой потенциал на благо жителей города, а также постановке конкретных задач, выполнение которых послужит стартом в реализации данного проекта.

Приятным сюрпризом для ребят стало участие во встречи начальника отдела по делам молодежи Администрации г. Ростова-на-Дону Косенко Андрея Васильевича. Активисты поздравили Андрея Васильевича с прошедшим Днем рождения и подарили ему памятные подарки.

Также на встрече присутствовал один из тренеров семинара «Как построить карьеру своей мечты?» эксперт Агентства Стратегических Инициатив (АСИ) в Ростовской области, консультант по развитию персонала Тохтамышев Тарас Эдуардович. Он напомнил участникам проекта о ключевых принципах построения эффективной команды, указал на основные проблемы, которые могут возникнуть на данном этапе, и, главное, рассказал о методах их решения.

В процессе подготовки ко встрече каждому участнику ставилась задача, решение которой и подробный отчет по ней необходимо было представить перед тренером, организаторами и другими ребятами, а также озвучить свои идеи по развитию проекта. После выступления участники получили обратную связь от присутствующих, что позволило еще раз проанализировать результаты проделанной ими работы.

Горбатько Михаил Викторович достойно ответил на все вопросы, интересующие участников проекта, и сказал очень важные слова: «Сегодня мы должны сформировать стержень нашего проекта, определить общую цель, к которой мы будем двигаться не год, и, возможно, не пять, не десять лет… Мы должны понимать, что для того, чтобы стать Элитой, будущим нашего региона, нашего государства, нужно долго и плодотворно трудиться. Мы должны каждый день делать маленький шаг для достижения этой цели, но ни в коем случае не стоять на месте. Лишь тогда мы сможем говорить о результате. Уже

сейчас каждый из Вас, дорогие участники, должен формировать в себе компетенции, которые сделают Вас востребованным на рынке труда. Каждый из Вас должен поставить перед собой задачу – в ближайшем будущем возглавить ключевые посты нашего региона, выстроить эффективную политическую структуру и работать, в первую очередь, на благо нашего народа. Мы хотим, чтобы Вы стали Лучшими людьми Дона, чтобы Вы подняли наше государство на новый уровень развития. Мы верим, что у Вас это обязательно получится, и приложим для этого все усилия».

Андрей Васильевич Косенко выразил искреннюю благодарность за такой теплый прием и пообещал участникам проекта всевозможную поддержку и помощь: «Я желаю, чтобы все планы и идеи, о которых сегодня было сказано, действительно нашли свое воплощение в развитии и жизни нашего города, чтобы та команда, которая начала формироваться сегодня, в скором времени выросла в своем числе, чтобы в рамках проекта вы объединили таких же инициативных и активных людей, как вы».

Общение в рамках беседы прошло непринужденно и эффективно, выступления организаторов проекта Горбатько Михаила Викторовича, Косенко Андрея Васильевича и тренера-наставника Тохтамышева Тараса Эдвартовича произвело на участников большое впечатление. Ребята с большим энтузиазмом распределили между собой новые задачи, определили дальнейшее направление деятельности и разошлись с новыми силами и идеями.

«Мероприятия такой направленности еще не раз пройдут в рамках данного проекта, – отмечают организаторы, – они укрепляют командный дух, позволяют найти новые решения и реализовать их на практике».

Автор текста: Кочетова Анна, участник проекта «Формирование управленческой элиты 2030», студентка 2 курса Донского государственного технического университета

Фото: «Формирование управленческой элиты 2030»